ALerigo – expert inom ledarskap och organisation
Vi erbjuder skräddarsydda konsulttjänster inom ledarskap och organisationsutveckling för att stärka dig och din verksamhet.
Ledarskap och utveckling börjar här
Upptäck vårt utbud av ledarskaps- och organisationsutvecklingstjänster, alltid med fokus på kvalitet och resultat.
Handledning
Handledning är ett utvecklande och konkret stöd för dig som chef. Vi kan utgå från ett mer långsiktigt perspektiv, men kan även vara ett bollplank i händelsestyrda situationer eller komplexa ledarskapsdilemman.
Handledning är en kombinerad metodik där både coaching, rådgivning och utbildande inslag ingår. Sker enskilt eller i grupp.
Utbildning
Utbildning är ett bra sätt att utveckla sig själv, medarbetare och verksamhet. Vi har färdiga utbildningar, men anpassar gärna och skapar skräddarsydda utbildningar för att tillgodose era specifika behov och intressen.
Vi resonerar tillsammans om era önskemål och behov och formar sedan en utbildning som passar dig och dina medarbetare.
Konsulttjänster
Att ta in en konsult för ett specifikt uppdrag eller som stöd att utveckla sin verksamhet kan vara en smart lösning.
Våra konsulttjänster innebär möjlighet att anlita oss för längre eller kortare uppdrag. Det kan t.ex. handla om stöd i personalfrågor, rekryteringshjälp, interimsuppdrag, utredningsuppdrag eller liknande.
ALerigo, experten på ledarskap och utveckling
ERIGO – vår arbetsmodell
ERIGO är en arbetsmetodik baserad på forskning och erfarenheter. Modellen är utarbetad och framtagen av ALerigo AB och består av åtta olika områden. Utvecklingsarbete kräver förståelse för sig själv och andra och förståelse för olika påverkansfaktorer. Med hjälp av ERIGO arbetar vi med utveckling utifrån flera olika perspektiv.
Upptäck hur våra tjänster inom ledarskap och organisationsutveckling kan stärka din verksamhet och skapa varaktig framgång.
ORGANISATION/UPPDRAG
Varför är jag på jobbet, vilket är mitt uppdrag? Om att organisera sig, sitt arbetet och sina medarbetare på bästa sätt.
GRUPP/SAMSPEL
Grupper och grupprocesser. Om hur grupper går igenom olika faser och hur vi påverkar och påverkas. Kunskap om hur vi samspelar på bästa sätt.
BETEENDE
I liv och arbetsliv tränar vi in beteenden i syfte att effektivisera och spara energi. Skapa förståelse för ditt och andras beteende och lyckas bättre.
POSITIV PSYKOLOGI
Fem faktorer påverkar vårt välmående. Om att fokusera på det som funkar, använda sina styrkor för att utveckla sig, verksamheten och medarbetarna.
KOGNITIV NEUROVETENSKAP
Psykologi och biologi. Kunskap om hjärnan och hur vi med kunskap om hur den fungerar, kan styra och påverka tankar och beteenden.
UTVECKLANDE TANKESÄTT
Två tankesätt, ett låst och ett utvecklande. Ett begränsande, ett befriande. Om att välja ett framgångsrikt tankesätt.
LEDARSKAP
Chef är titeln, ledarskap är aktiviteten. Om att leda sig själv och andra, sätta mål och åstadkomma resultat.
BEMÖTANDE
Hur bemöter jag andra? Hur hanterar jag olika bemötanden? Om mötet, relationer och kommunikation mellan människor.
Ett stärkt ledarskap och en tydlig
organisation spar pengar och skapar välmående
Du har en stor påverkan som ledare, både på resultat och arbetsmiljö. Ledarens uppdrag är både svårt och komplext och innefattar såväl operativt som strategiskt arbete.
Det är chefen som ska hantera eventuella brister, ta svåra samtal och samtidigt inspirera och uppmuntra personalen att göra sitt bästa. Som ledare är du ofta ensam i dina beslut och kan då behöva någon att bolla dina frågor med.
Här har vi samlat några exempel på frågeställningar och hur vi kan stötta dig att utveckla och förbättra din verksamhet.
Skapa tydlighet
Hjälp din verksamhet att nå resultat och åstadkomma det du vill!
Skapa tydlighet genom att formulera mål och uppdrag, skapa tydliga uppdragsplaner, se till att din personal vet vad du förväntar dig att de ska göra.
Vi inspirerar och vägleder dig, identifierar behov, formulerar och skapar det material som behövs.
Hur mår företaget?
Få koll på din verksamhet genom samtal med din personal. Låt dem bidra till företagets utveckling och använd tankar och åsikter som underlag för planering av verksamhet och arbetsmiljö.
Vi hjälper dig att samla info genom att samtala med personalen. Vi sammanställer, gör en plan och stöttar dig sedan att utveckla och åtgärda det som behövs.
Ta reda på era styrkor
I vår vardag använder vi oss av olika styrkor för att möta människor och hantera olika situationer. Att få använda sina styrkor gör oss mer effektiva och skapar engagemang. Styrkorna baseras ofta på värderingar och sånt vi tränat på mycket.
Vad har verksamhetens personal för styrkor, hur används de? Ta reda på era styrkor, få förståelse för varandras likheter och olikheter.
Vi erbjuder styrketest, utbildning, individuellt och i grupp.
Utveckla verksamhet
Att utveckla sin verksamhet kan tyckas självklart men det kan vara svårt. Var ska jag som chef börja, vad är viktigast och hur får jag kontroll på allt?
Vi hjälper dig som chef att utveckla och förbättra:
– Personal och personalgrupper
– Styrning och ledarskap
– Organisation, ekonomi och struktur
Vi hjälper dig att identifiera och prioritera och finns med som stöd i ditt genomförande.
BOCKITLIST
BOCKITLIST
SKRIVBLOCK, RITBLOCK, CHECKLISTA
ALLT I ETT!
Bockitlist är ett multifunktionellt att-göra-block för dig som älskar listor! Precis som i ett vanligt skrivblock, kan du göra anteckningar i löpande text. Du kan också skriva listor och använda bockitlist-rutorna för att bocka av dina uppgifter.
Varje uppslag består av en linjerad sida med bockitlist-rutor och en blank sida där kan du skissa och rita och göra allt din kreativitet tillåter!
Bockitlist har lite tjockare papper, dubbelspiral på sidan för enkel bläddring och perforering som gör det enkelt att riva ut dina listor när du ska iväg eller är färdig med dem.
Bockitlist är skapad, för eget behov, av två stycken listälskare och vi hoppas att du gillar blocket lika mycket som vi gör!
Läs mer och köp din Bockitlist här
Jag hjälper dig att utveckla dig och din organisation
Hej! Jag är Ami och jag driver företaget ALerigo sedan 18 år tillbaka. Jag jobbar med ledarskaps- och organisationsutveckling och har över 30 års egen erfarenhet av chefs- och ledarskap. Jag hjälper gärna till att utveckla ledarskap, tydliggöra roller eller förbättra samarbeten.
Mitt uppdrag är att hjälpa dig att skapa förståelse, påverka din situation och skapa åstadkommanden. Det kan handla om att förstå sitt, andras och gruppers beteenden, eller att skapa struktur och kontroll över sin situation mm.
Jag jobbar med ledare som vill bli mer produktiva, skapa mer lönsamhet och ett större välmående. Välkommen att anlita mig som som stöd, handledare, utbildare eller konsult.
ALerigo – Vi gillar utveckling!
Stärk ditt ledarskap och din
organisation
kontakta oss idag!